面试也需要行销策略 你也可以主动掌控面试局面
    这是一个凡事讲求行销和广告策略的时代。
    一样是汉堡，行销策略打对要害，广告温馨动人，生意就特别好；一样都是卖便当，会打广告和促销的，好像他的便当特别美味，就这样赚大钱。
    同理可证，一样是人，那个阿强或小娟，脸蛋没有你好，学历也差不多，身家背景也好不到那里去，但人家就是可以挤进一流企业或大公司，饭碗不仅又大又重又纯金，里面的饭菜也特别多。
    没错！在这个行销胜过一切的时代，求职面试，也要懂得利用行销策略和广告手法，来把自己的缺点淡化，优点放到最大。
    老实说，面试，就像是拍一部广告片，除了要靠演员本身的实力，还要有精准的策略，才能捉住观众（面试官）的心。
    本书的六十六堂课，就是要教你学会如何促销自己、展现特色（作市场和产品区隔），让你在面试的时候能完全展现自己最佳的状态。
    当然了，你会说笔试也很重要，然而，现在是以面试来作决定求职成败的时代，笔试当然就要靠你自己苦读了。
    前言 面试也需要行销策略－－你也可以主动掌控面试局面01 从进试场的第一秒起，面试就已经开始
    02 穿对衣服，面试自然可以加分
    03 这样穿，可以为面试加分
    04 履历表千万不能随便写
    05 面试前最好先做些［背景调查］
    06 事先准备一份推销自己才能的企划案
    07 「自传」的重点不是「文笔好」，而是自我推销
    08 「自我介绍」和「求职动机﹂是面试的二个关键09 面对不同的公司，「求职动机」也要不同
    10 有「背景和关系」，反而是求职的绊脚石
    11 「面试」不是「笔试」，别想「背多分」混过关
    12 面试不是靠作秀，而是靠智力
    13 自我介绍和自我宣传有何不同？
    14 自我介绍时，你不能说，和一定要说的「话」